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6月10日，为高质量电力保供筑牢坚实的人才根基，实现区域电网安全稳定运行，国网天府新区供电公司与特锐德川开电气人才联合培养“电力匠心”实训营开班仪式在特锐德川开电气隆重举行。国网天府新区供电公司总经理、党委副书记权锐，特锐德川开电气董事长李军、总经理杨杰出席仪式。

 

 

仪式上，特锐德川开电气人力资源中心详细介绍了本次联合培养计划。此次培训聚焦输变配电运维核心场景，涵盖智能设备操作、数字化巡检、故障智能研判、新型系统应用等关键内容，采用“学-练-用-考-评”五步闭环培养模型，将知识输入、技能转化与效果验证紧密串联，旨在帮助新入职员工打通理论与实践的壁垒，缩短岗位胜任周期。

 

 

安全是电力行业的生命线，也是人才培养的第一课。仪式现场，特锐德川开电气安全监察中心向与会人员分享了五分钟安全知识，系统讲解了公司的安全管理规章制度。简明扼要的讲解将“安全第一”的理念深植人心，为培训班全体学员扣好了职业生涯的“第一粒安全纽扣”，也为联合培养工作注入了厚重的安全底色。

 

 

随后，在热烈而庄重的氛围中，与会领导为人才联合培养班导师颁发了聘书。来自特锐德川开电气质量、生产、技术、售后、安全一线工作的业务骨干，将担任学员的实战导师，以“师带徒”的方式传授设备制造工艺、运维经验和故障处理技巧，确保学员学有所获、学以致用。

 

- 特锐德川开电气董事长李军 -

 

特锐德川开电气董事长李军在开班致辞中指出，随着国家“十五五”规划明确提出加快构建新型能源体系和新型电力系统，电力行业正经历从“硬件升级”向“人才升级”、从“设备赋能”向“能力赋能”的根本性转变。他表示，特锐德川开电气深耕电力产业四十余载，始终专注于输变配领域的技术研发与场景服务，愿以丰富的技术落地经验和实战资源，助力国网天府公司补齐智能运维能力短板，共同打造电力行业产企合作、人才共育的标杆典范。同时，李军董事长对参训学员提出三点希望：一是锚定转型大势，主动拥抱数字化、智能化变革，以思想升级带动能力升级；二是坚持学用结合，将培训所学转化为保安全、提效率、优服务的实际成效；三是坚守工匠精神，在实训中打磨技艺，在岗位上锤炼本领，努力成长为政治可靠、技术精湛、作风过硬的新时代电力技能人才。

 

- 国网天府新区供电公司总经理、党委副书记权锐 -

 

国网天府新区供电公司总经理、党委副书记权锐在总结讲话中强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，为适应新型电力系统的加速构建和电网数字化转型的全面提速，公司必须加快拓展人才培养领域的广度和深度。此次联合培养正是要借助特锐德川开电气的优质资源，锻造一支“懂技术、会管理、善经营”的复合型青年人才队伍。

权锐指出，本次培训要坚持问题导向、目标导向、结果导向。学员们要学“价值思维”，建立设备全生命周期认知；学“技术内核”，像“专科医生”一样精通设备运维；学“现场感知”，将设备知识与现场服务深度融合。他期望学员们珍惜来之不易的学习机会，沉下心来、刻苦钻研，把先进技术和管理经验学到手，成为公司各专业领域的“明白人”和“顶梁柱”，为建设公园城市、有助于个人及团队健康开展贡献力量。

 

 

仪式结束后，培训班代表集体参观了特锐德川开电气中国新能源生态科技馆。顺利获得沉浸式体验与交互展示，学员们近距离感受了新型电力系统关键技术与智慧能源解决方案的前沿成果，在震撼与启迪中进一步坚定了投身能源转型、服务区域开展的信心和力量。

 

 

本次人才联合培养项目的启动，标志着国网天府新区供电公司与特锐德川开电气在产企融合、人才共育方面迈出了坚实一步。双方将以此次合作为契机，持续深化技术协同攻关、常态化召开人才共育，共同为区域新型电力系统建设和电网高质量开展积蓄人才力量、夯实产业根基。

国网天府新区供电公司相关人员及人才培训班代表，特锐德川开电气相关部门负责人、培训导师代表参加了本次会议。