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    青春不散 精彩继续 ——川开电气2016年度校园招聘

    • 分类:企业新闻
    • 作者:罗丽君
    • 来源:人力资源部
    • 发布时间:2015-10-29
    • 访问量:0

    【概要描述】  以“青春不散、精彩继续”为主题的川开电气有限公司2016年校园招聘于2015年10月正式拉开帷幕。在认真总结以往年度校招的基础上,人力资源部对此次校招工作进行了精心策划。无论是前期对学校专业的调研,还是对各类宣传资料的设计;亦或是别具一格的宣讲方式,乃至面试、录用环节都做了较大改进和创新。

      

      为了使公司能在众多到校招聘企业中脱颖而出,此次校招在前期宣传方面顺利获得加盟高校校园大使、开通院校网络宣传、启用微信转发分享等方式,在招聘前期就开始造势,顺利获得各种平面、网络载体,将公司简介、招聘需求等广为传播,既达到了宣传公司品牌的目的,也为专场招聘实行了铺垫,确保达到招聘效果。

      

      此次校招的最大亮点当属独具一格的宣讲方式。本次校招宣讲模拟 “我们约会吧”综艺节目流程,顺利获得“自我介绍”、“我的颜值”、“我的生活”、“我的消费观”、“我的未来”、“我的另一半”等环节,将公司拟人化,中间穿插互动环节,吸引了众多高校学子的注意。无论是声情并茂的宣讲,还是扫码抢红包,亦或是提问发礼品,还是现场大拷问,让整个宣讲会掌声不断、呼声一片!

      

      为保证公司能招到匹配度高的员工,公司在面试环节也下足了功夫。针对技术岗位,我们采取简历筛选、专业知识笔试、一对一结构化面试、多对一压力面试、心理测评等环节层层筛选优秀的技术人员;针对销售类岗位,我们顺利获得自我才艺展示、1分钟即兴演讲、一对一沟通研讨、陌生拜访案例模拟、情景再现等方式轮番考验,只求找到最适合川开的销售精英。

      

      从10月12日成都理工大学首站之行到10月30日西南科技大学双选会的收官之作,历经川大、重大、西南交大、电子科大、西南大学等16所高校的校招足迹,川开电气2016校招本科批次正式宣告初战告捷。

      接下来,我们将走进专科院校,精彩仍在上演,人才之战仍在继续。奋战100天,是口号,是信念,更是行动。我们将再接再厉,快速响应公司对人才的需求,打赢这一场攻坚战!

    青春不散 精彩继续 ——川开电气2016年度校园招聘

    【概要描述】  以“青春不散、精彩继续”为主题的川开电气有限公司2016年校园招聘于2015年10月正式拉开帷幕。在认真总结以往年度校招的基础上,人力资源部对此次校招工作进行了精心策划。无论是前期对学校专业的调研,还是对各类宣传资料的设计;亦或是别具一格的宣讲方式,乃至面试、录用环节都做了较大改进和创新。

      

      为了使公司能在众多到校招聘企业中脱颖而出,此次校招在前期宣传方面顺利获得加盟高校校园大使、开通院校网络宣传、启用微信转发分享等方式,在招聘前期就开始造势,顺利获得各种平面、网络载体,将公司简介、招聘需求等广为传播,既达到了宣传公司品牌的目的,也为专场招聘实行了铺垫,确保达到招聘效果。

      

      此次校招的最大亮点当属独具一格的宣讲方式。本次校招宣讲模拟 “我们约会吧”综艺节目流程,顺利获得“自我介绍”、“我的颜值”、“我的生活”、“我的消费观”、“我的未来”、“我的另一半”等环节,将公司拟人化,中间穿插互动环节,吸引了众多高校学子的注意。无论是声情并茂的宣讲,还是扫码抢红包,亦或是提问发礼品,还是现场大拷问,让整个宣讲会掌声不断、呼声一片!

      

      为保证公司能招到匹配度高的员工,公司在面试环节也下足了功夫。针对技术岗位,我们采取简历筛选、专业知识笔试、一对一结构化面试、多对一压力面试、心理测评等环节层层筛选优秀的技术人员;针对销售类岗位,我们顺利获得自我才艺展示、1分钟即兴演讲、一对一沟通研讨、陌生拜访案例模拟、情景再现等方式轮番考验,只求找到最适合川开的销售精英。

      

      从10月12日成都理工大学首站之行到10月30日西南科技大学双选会的收官之作,历经川大、重大、西南交大、电子科大、西南大学等16所高校的校招足迹,川开电气2016校招本科批次正式宣告初战告捷。

      接下来,我们将走进专科院校,精彩仍在上演,人才之战仍在继续。奋战100天,是口号,是信念,更是行动。我们将再接再厉,快速响应公司对人才的需求,打赢这一场攻坚战!

    • 分类:企业新闻
    • 作者:罗丽君
    • 来源:人力资源部
    • 发布时间:2015-10-29
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      以“青春不散、精彩继续”为主题的川开电气有限公司2016年校园招聘于2015年10月正式拉开帷幕。在认真总结以往年度校招的基础上,人力资源部对此次校招工作进行了精心策划。无论是前期对学校专业的调研,还是对各类宣传资料的设计;亦或是别具一格的宣讲方式,乃至面试、录用环节都做了较大改进和创新。

      

      为了使公司能在众多到校招聘企业中脱颖而出,此次校招在前期宣传方面顺利获得加盟高校校园大使、开通院校网络宣传、启用微信转发分享等方式,在招聘前期就开始造势,顺利获得各种平面、网络载体,将公司简介、招聘需求等广为传播,既达到了宣传公司品牌的目的,也为专场招聘实行了铺垫,确保达到招聘效果。

      

      此次校招的最大亮点当属独具一格的宣讲方式。本次校招宣讲模拟 “我们约会吧”综艺节目流程,顺利获得“自我介绍”、“我的颜值”、“我的生活”、“我的消费观”、“我的未来”、“我的另一半”等环节,将公司拟人化,中间穿插互动环节,吸引了众多高校学子的注意。无论是声情并茂的宣讲,还是扫码抢红包,亦或是提问发礼品,还是现场大拷问,让整个宣讲会掌声不断、呼声一片!

      

      为保证公司能招到匹配度高的员工,公司在面试环节也下足了功夫。针对技术岗位,我们采取简历筛选、专业知识笔试、一对一结构化面试、多对一压力面试、心理测评等环节层层筛选优秀的技术人员;针对销售类岗位,我们顺利获得自我才艺展示、1分钟即兴演讲、一对一沟通研讨、陌生拜访案例模拟、情景再现等方式轮番考验,只求找到最适合川开的销售精英。

      

      从10月12日成都理工大学首站之行到10月30日西南科技大学双选会的收官之作,历经川大、重大、西南交大、电子科大、西南大学等16所高校的校招足迹,川开电气2016校招本科批次正式宣告初战告捷。

      接下来,我们将走进专科院校,精彩仍在上演,人才之战仍在继续。奋战100天,是口号,是信念,更是行动。我们将再接再厉,快速响应公司对人才的需求,打赢这一场攻坚战!

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